万科、华为、海尔、小米等著名的公司都在纷纷推行
合伙人管理模式 让员工与公司形成利益共同体、事业共同体、命运共同体
让员工转变打工心态，从过去为老板干转变成 为自己干！
二人合伙 最常见却又最危险的股权设计
50%：50%（企业没有主导人互相制约发展方向难以决策！导致失败！）
98%：2%（创始人吃独食，无人真心跟合伙创业，一个人单打独斗困难重重）
家实多集团董事长——罗强新说：我要招募下面几种人，组成一批骁勇善战、忠于企业的部队（销售团队）
1、离婚被感情伤透了的人，不分男女
2、做生意失败了受够挫折打击的人，不分男女
3、打工多年被别人看扁却对自己有强烈欲望赚钱、创业的人，不分男女
*只有具备这三大残缺的人，才会置死地而后生，绝处逢生，浪子回头金不换，家实多集团防水厂家走工厂分享、品牌分享、利益分享路线，把利益分给欲望强烈的人！！
“合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口更重要”
——真格基金创始人徐小平
还在犹豫吗？还不知选择什么行业做吗？来做防水吧！选择与家实多集团合作，零风险也能当老板！
合作联系：18620128371（曹经理）
